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党建如植物见光才成长
发布日期:2022-06-17 15:44   来源:未知   阅读:

  近年来,新疆克拉玛依市探索建立基层党建“红黑榜”考评机制,通过“红黑榜”看成绩、找不足、促落实,让红脸出汗成为常态,树立干与不干不一样、干好干坏不一样的

  近年来,新疆克拉玛依市探索建立基层党建“红黑榜”考评机制,通过“红黑榜”看成绩、找不足、促落实,让红脸出汗成为常态,树立干与不干不一样、干好干坏不一样的良好导向,激发基层党组织建设的活力。(中国组织人事报12月5日)

  党建工作如同植物,基层党建是植物之根,根须扎得深,植物的枝叶才能繁茂,花朵才能馨香,果实才能丰盈。与此同时,党建也有植物的趋光性,避光之处容易滋生细菌与蛀虫,导致植物生长不良,只有多见阳光,植物才能成长得好。(孙一)

  而新疆克拉玛依市针对基层党建采用“红黑榜”考评机制的方法,无疑是打开了遮盖基层党建的幕,让阳光直直地射进来,使做得好的和做得不好的党组织都被曝光出来,促成了各部门之间你追我赶的良性竞争氛围。

  对于上了“红榜”的党组织来说,“红黑榜”的设立给该组织所带来的是正面的回应,积极的鼓励。如果优秀部门没有得到“红榜”激励,那么,组织内的党员难以感受到认可与接纳,长此以往,不能保持良好的势头与十足的干劲,终会走向庸碌。而现在,“红黑榜”的出现无疑解决了类似问题,通过正面牵引,让“好的”变成“更好的”,以达到优化党建工作的目的。

  而对于上了“黑榜”的党组织而言,“红黑榜”的出现使其能够认识到自身问题,“红红脸、出出汗”其目的不仅在于“红脸”和“出汗”本身,还在于通过自我反省,有的放矢地进行改进。

  当然,对于上了“黑榜”的部门,也要关注其中基层党员的情绪变化、对批评意见的接受程度等,以免使其产生逆反心理,导致自暴自弃。要帮助他们客观冷静地分析问题所在,并帮助他们克服缺陷,争取早日走下“黑榜”。

  说到底,“红黑榜”之所以能够产生作用,利用的是基层党员的荣辱心,因此,我们既要刺激荣辱心的产生,又要把握好度,保护其不受伤害。如此,“党建”这一株植物才能尽情地在阳光下生长,党员也才能在党组织内部持续成长,发挥个人价值,为党组织的持续发展贡献力量,为社会主义现代化建设而默默努力、砥砺奋进。

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